Dyrektorka / Dyrektor Departamentu Strategii, Chief Sustainability Officer

Należymy do grupy instytucji finansowo-doradczych dla firm, samorządów i osób prywatnych. Inwestujemy w zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy kraju. Mamy moc zmieniania polskiej rzeczywistości. Dołącz do grona naszych ekspertek i ekspertów – wesprzyj nas MOCą swojego doświadczenia. Pomożemy Ci ją w pełni wykorzystać!

Jako Dyrektorka / Dyrektor Departamentu Strategii będziesz pełnić kluczową rolę w budowaniu strategii firmy ze szczególnym uwzględnieniem aspektów ESG.

Zakres obowiązków, czyli co będzie w Twojej MOCy:

• Przygotowanie strategii i planowanie:

• • Nadzór nad przygotowaniem projektu wieloletniej Strategii Grupy PFR oraz Strategii Grupy Kapitałowej PFR wraz z planem wdrożenia.
  • Integracja aspektów ESG w strategiach Grupy PFR i Grupy Kapitałowej PFR.
  • Tworzenie analiz i rekomendacji niezbędnych dla realizacji strategii PFR.

• Monitorowanie i współpraca:
  • Cykliczny przegląd oraz bieżące monitorowanie postępów realizacji celów strategicznych, w tym ESG.
  • Stała współpraca z wewnętrznymi jednostkami i podmiotami w Grupie Kapitałowej PFR w celu długoterminowego planowania operacyjnego oraz monitorowania realizacji założonych planów.
• Zarządzanie zespołem i analizy:
  • Zarządzanie zespołem Departamentu Strategii, w tym monitorowanie efektywności działań, delegowanie zadań, budowanie zaangażowania pracowników oraz planowanie ich rozwoju.
  • Całościowa koordynacja implementacji aspektów ESG w Spółce. 
  • Tworzenie analiz i rekomendacji niezbędnych dla realizacji strategii PFR, w tym centrum wiedzy na temat ESG.

• Efektywne zarządzanie i współpraca zewnętrzna:
  • Efektywne zarządzanie portfelem projektów zgodnie z przyjętą w Spółce metodyką zarządzania projektami oraz wdrażanie jednolitych zasad w tym zakresie w GK PFR.
  • Wdrażanie zarządzania procesami w Spółce oraz dbałość o architekturę i spójność procesów w GK PFR.
  • Nadzór nad raportowaniem Spółki i spółek z GK PFR oraz nawiązywanie strategicznych relacji zewnętrznych, istotnych z punktu widzenia interesu PFR.
  • Koordynowanie przygotowania okresowych sprawozdań z działalności Grupy Kapitałowej PFR.

Co czyni Cię MOCnym kandydatem/kandydatką:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie.
• Minimum 10-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania i/lub finansów.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość problematyki ESG w zakresie wymagań EU i trendów w zarządzaniu obszarem ESG we współczesnych korporacjach.
• Umiejętność zarządzania zespołem, w tym wyznaczania celów, delegowania zadań, motywowania i rozwoju pracowników.
• Zaawansowane zdolności analityczne, w tym umiejętność tworzenia analiz strategicznych i biznesowych.
• Umiejętność myślenia holistycznego przez pryzmat celów strategicznych Spółki.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie min. na poziomie B2.

Co może wzMOCnić Twoją kandydaturę (mile wdziane):

• Wykształcenie podyplomowe w obszarze ESG.

Co oferujemy? MOC przyjaznych warunków:

Jeżeli jesteś zainteresowana/y, prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk Aplikuj.