Należymy do grupy instytucji finansowo-doradczych dla firm, samorządów i osób prywatnych. Inwestujemy w zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy kraju. Mamy moc zmieniania polskiej rzeczywistości. Dołącz do grona naszych ekspertek i ekspertów – wesprzyj nas MOCą swojego doświadczenia. Pomożemy Ci ją w pełni wykorzystać!
Menedżerka / Menedżer Zespołu Monitorowania Ryzyka Braku Zgodności
Zakres obowiązków, czyli co będzie w Twojej MOCy:
- zarządzanie zespołem oraz podnoszenie jakości pracy zespołu i świadczonych na rzecz organizacji usług poprzez aktualizację i ciągły rozwój procesów i zadań realizowanych w ramach zespołu i departamentu,
- przygotowanie harmonogramu pracy zespołu oraz współpracy z departamentem w zakresie monitorowania ryzyka braku zgodności,
- opracowanie oraz wdrożenie metodologii zarządzania i monitorowania ryzyka braku zgodności,
- zarządzanie procesem monitorowania ryzyka braku zgodności, w tym realizowanie zadań m.in.:
- wsparcie jednostek organizacyjnych PFR S.A. przy identyfikacji ryzyk, potencjalnych problemów i zagrożeń poprzez dostarczanie narzędzi w tym zakresie,
- koordynacja oraz okresowy przegląd Matryc Zgodności w zakresie ryzyka braku zgodności wskazanych w Jednostkach organizacyjnych,
- przygotowanie harmonogramu pracy departamentu w zakresie monitorowania ryzyka braku zgodności,
- monitorowanie wykonania kontroli w Matrycach przez jednostki organizacyjne,
- monitorowanie oraz przeprowadzanie testowania jakości kontroli wykonywanych w Matrycach, przez jednostki,
- przeprowadzanie kontroli w zakresie ryzyka braku zgodności w jednostkach organizacyjnych,
- doradztwo innym jednostkom organizacyjnym w zakresie podjęcia działań zmierzających do ograniczenia ryzyka braku zgodności,
- przygotowywanie okresowych raportów z zakresu monitorowania ryzyka braku zgodności w PFR S.A..
Co czyni Cię MOCnym kandydatem/kandydatką:
- wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia, prawo,
- minimum 10 lat doświadczenia, w obszarze Compliance lub kontroli wewnętrznej (w tym nie mniej niż 2 lata na stanowisku kierowniczym),
- znajomość procesu zarządzania oraz monitorowania ryzyka braku zgodności,
- znajomość ustawy o funduszach, MIFID, MAR, rekomendacji wydawanych przez KNF, ESMA oraz dobrych praktyk rynkowych,
- znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint,
- komunikatywność i umiejętność współpracy,
- umiejętność formułowania argumentów i prezentacji wniosków,
- analityczne myślenie i umiejętność organizacji pracy własnej.
Co może wzMOCnić Twoją kandydaturę (mile wdziane):
- szkolenia / certyfikaty w obszaru kontroli wewnętrznej.
Co oferujemy? MOC przyjaznych warunków:
Odkryj nowe MOCE dla swojej kariery w Polskim Funduszu Rozwoju.
Moc unikalnych projektów
Skala naszych projektów jest niespotykana. A każdy z nich niesie ze sobą ogromny wpływ na naszą rzeczywistość - gospodarkę, społeczeństwo i otoczenie biznesowe.
Moc zmiany społecznej
Inwestujemy w społeczeństwo. Dlaczego? Bo to przyszłość! To co robimy ma ogromny wpływ na życie wielu osób. Twórz z nami narzędzia, które mają na celu trwałą poprawę naszej codzienności.
Moc zespołu ekspertek i ekspertów
Grono naszych ekspertów tworzą najlepsi specjaliści i specjalistki o międzynarodowym doświadczeniu. Otwarci na dzielenie się wiedzą, pomoc i szukanie innowacyjnych rozwiązań. Dołącz do nas i wymieniaj się z nimi doświadczeniem!
Moc realnego wpływu
Praca w PFR S.A. to gwarancja, że to co robisz ma zawsze pozytywny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. Efekty tych zmian możesz obserwować tu i teraz! Wnieś swój wkład w zmianę polskiej rzeczywistości.
Praca w PFR S.A. to gwarancja, że to co robisz ma zawsze pozytywny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. Efekty tych zmian możesz obserwować tu i teraz! Wnieś swój wkład w zmianę polskiej rzeczywistości.
Uwolnij swoją moc, pomożemy Ci w pełni ją wykorzystać!
Jeżeli jesteś zainteresowana/ny, prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk Aplikuj.
W związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, PFR S.A. wdrożył „Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w PFR S.A.”.
Więcej informacji znajdziesz pod tym linkiem.