Należymy do grupy instytucji finansowo-doradczych dla firm, samorządów i osób prywatnych. Inwestujemy w zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy kraju. Mamy moc zmieniania polskiej rzeczywistości. Dołącz do grona naszych ekspertek i ekspertów – wesprzyj nas MOCą swojego doświadczenia. Pomożemy Ci ją w pełni wykorzystać!
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista w Biurze Administracji Personalnej i Płac
Warszawa
Zakres obowiązków, czyli co będzie w Twojej MOCy:
Obsługa kadrowo-płacowa podmiotów z grupy kapitałowej w ramach zawartych umów. W szczególności polegająca na:
- prowadzeniu kompleksowej dokumentacji pracowniczej, w tym zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
- bieżące ewidencjonowanie dokumentacji pracowniczej oraz uzupełnianie systemu teleinformatycznego,
- odpowiadaniu na zapytania mailowe i telefoniczne dotyczące uprawnień pracowniczych,
- administrowaniu sprawami personalnymi, w tym w szczególności: przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień zmieniających warunki zatrudnienia, świadectw pracy oraz spraw związanych z udzieleniem urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich, wychowawczych i bezpłatnych,
- wystawianiu i wysyłaniu zaświadczeń o zatrudnieniu dla pracowników i współpracowników,
- przygotowywaniu raportów statystycznych na potrzeby wypełnienia i przesłania do GUS sprawozdań,
- opracowywaniu raportów niezbędnych do naliczania list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, pochodnych i zasiłków ZUS,
- przygotowywaniu deklaracji do ZUS i urzędu skarbowego, naliczanie i odprowadzanie składek PPK,
- przygotowywaniu raportów kadrowych i płacowych.
Co czyni Cię MOCnym kandydatem/kandydatką:
- umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego Optima – warunek konieczny,
- wykształcenie wyższe,
- minimum 4 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ZUS i ustawy PDOF,
- bardzo dobra znajomość MS Excel,
- znajomość programu Płatnik,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja pracy własnej oraz orientacja na realizację celów.
Co może wzMOCnić Twoją kandydaturę (mile wdziane):
- znajomość innych systemów kadrowo-płacowych.
Co oferujemy? MOC przyjaznych warunków:
Odkryj nowe MOCE dla swojej kariery w Polskim Funduszu Rozwoju.
Moc unikalnych projektów
Skala naszych projektów jest niespotykana. A każdy z nich niesie ze sobą ogromny wpływ na naszą rzeczywistość - gospodarkę, społeczeństwo i otoczenie biznesowe.
Moc zmiany społecznej
Inwestujemy w społeczeństwo. Dlaczego? Bo to przyszłość! To co robimy ma ogromny wpływ na życie wielu osób. Twórz z nami narzędzia, które mają na celu trwałą poprawę naszej codzienności.
Moc zespołu ekspertek i ekspertów
Grono naszych ekspertów tworzą najlepsi specjaliści i specjalistki o międzynarodowym doświadczeniu. Otwarci na dzielenie się wiedzą, pomoc i szukanie innowacyjnych rozwiązań. Dołącz do nas i wymieniaj się z nimi doświadczeniem!
Moc realnego wpływu
Praca w PFR S.A. to gwarancja, że to co robisz ma zawsze pozytywny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. Efekty tych zmian możesz obserwować tu i teraz! Wnieś swój wkład w zmianę polskiej rzeczywistości.
Praca w PFR S.A. to gwarancja, że to co robisz ma zawsze pozytywny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. Efekty tych zmian możesz obserwować tu i teraz! Wnieś swój wkład w zmianę polskiej rzeczywistości.
Uwolnij swoją moc, pomożemy Ci w pełni ją wykorzystać!
Jeżeli jesteś zainteresowana/ny, prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk Aplikuj.
W związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, PFR S.A. wdrożył „Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w PFR S.A.”.
Więcej informacji znajdziesz pod tym linkiem.