Należymy do grupy instytucji finansowo-doradczych dla firm, samorządów i osób prywatnych. Inwestujemy w zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy kraju. Mamy moc zmieniania polskiej rzeczywistości. Dołącz do grona naszych ekspertek i ekspertów – wesprzyj nas MOCą swojego doświadczenia. Pomożemy Ci ją w pełni wykorzystać!
Dyrektorka Zarządzająca / Dyrektor Zarządzający ds. IT
Poszukujemy doświadczonego lidera technologicznego, który obejmie odpowiedzialność za obszar IT i cyberbezpieczeństwa PFR SA oraz będzie koordynował rozwój i realizację strategii technologicznej w Grupie PFR.
Zakres obowiązków, czyli co będzie w Twojej MOCy:
- współtworzenie i realizacja strategii technologicznej oraz cyberbezpieczeństwa w Grupie PFR, identyfikowanie synergii i inicjowanie wspólnych przedsięwzięć,
- zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i wysokiej dostępności infrastruktury oraz systemów IT,
- rozwój architektury technologicznej oraz modernizacja środowiska IT,
- zarządzanie ryzykiem technologicznym, bezpieczeństwem informacji i ciągłością działania,
- budowanie i rozwijanie współpracy w obszarze cyberbezpieczeństwa pomiędzy spółkami Grupy PFR oraz promowanie dobrych praktyk,
- inicjowanie i realizacja projektów transformacji cyfrowej, automatyzacji procesów oraz wdrożeń wykorzystujących sztuczną inteligencję, analitykę danych i nowoczesne technologie,
- wspieranie jednostek biznesowych w efektywnym wykorzystaniu technologii do realizacji celów biznesowych i zwiększania efektywności działania,
-
zarządzanie budżetem IT, optymalizacja kosztów technologicznych oraz nadzór nad portfelem projektów i inwestycji technologicznych,
-
doskonalenie modelu zarządzania usługami IT oraz rozwijanie współpracy z partnerami technologicznymi,
-
zarządzanie zespołem IT, rozwój kompetencji osób zatrudnionych oraz budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia,
-
budowanie efektywnej współpracy z liderami obszarów IT w spółkach Grupy PFR.
Co czyni Cię MOCnym kandydatem/kandydatką:
- minimum 10 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym co najmniej 5 lat na wyższych stanowiskach kierowniczych,
- doświadczenie w zarządzaniu złożonym środowiskiem IT w dużej organizacji, preferowane w sektorze finansowym,
- doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii IT oraz prowadzeniu transformacji technologicznych,
- praktyczna wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem ICT i ciągłości działania,
- doświadczenie w optymalizacji kosztów IT, zarządzaniu budżetami i współpracy z partnerami technologicznymi,
- znajomość nowoczesnych technologii, w tym rozwiązań chmurowych, AI i automatyzacji,
- umiejętność zarządzania zmianą i realizacji złożonych projektów technologicznych,
- wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze oraz umiejętność współpracy z kadrą zarządzającą,
- strategiczne myślenie, orientacja na rezultaty i umiejętność łączenia perspektywy technologicznej z biznesową,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Co może wzMOCnić Twoją kandydaturę (mile wdziane):
- doświadczenie w zarządzaniu IT w grupach kapitałowych,
- znajomość regulacji sektora finansowego, w tym DORA, UKSC,
- doświadczenie w budowaniu synergii technologicznych i modeli usług współdzielonych.
Dodatkowa informacja:
Składając aplikację kandydatka/kandydat zobowiązuje się przedstawić na ostatnim etapie rekrutacji, aktualną informację z KRK potwierdzającą niekaralność za przestępstwa przeciwko ochronie informacji. Alternatywnie może przedstawić ważne poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli „poufne” lub wyższej.
Co oferujemy? MOC przyjaznych warunków:
Praca w PFR S.A. to gwarancja, że to co robisz ma zawsze pozytywny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. Efekty tych zmian możesz obserwować tu i teraz! Wnieś swój wkład w zmianę polskiej rzeczywistości.
Jeżeli jesteś zainteresowana/ny, prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk Aplikuj.
W związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, PFR S.A. wdrożył „Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w PFR S.A.”.
Więcej informacji znajdziesz pod tym linkiem.