Dyrektorka Zarządzająca / Dyrektor Zarządzający ds. IT

Należymy do grupy instytucji finansowo-doradczych dla firm, samorządów i osób prywatnych. Inwestujemy w zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy kraju. Mamy moc zmieniania polskiej rzeczywistości. Dołącz do grona naszych ekspertek i ekspertów – wesprzyj nas MOCą swojego doświadczenia. Pomożemy Ci ją w pełni wykorzystać!

Poszukujemy doświadczonego lidera technologicznego, który obejmie odpowiedzialność za obszar IT i cyberbezpieczeństwa PFR SA oraz będzie koordynował rozwój i realizację strategii technologicznej w Grupie PFR.

 

Zakres obowiązków, czyli co będzie w Twojej MOCy:

  • współtworzenie i realizacja strategii technologicznej oraz cyberbezpieczeństwa w Grupie PFR, identyfikowanie synergii i inicjowanie wspólnych przedsięwzięć,
  • zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i wysokiej dostępności infrastruktury oraz systemów IT,
  • rozwój architektury technologicznej oraz modernizacja środowiska IT,
  • zarządzanie ryzykiem technologicznym, bezpieczeństwem informacji i ciągłością działania,
  • budowanie i rozwijanie współpracy w obszarze cyberbezpieczeństwa pomiędzy spółkami Grupy PFR oraz promowanie dobrych praktyk,
  • inicjowanie i realizacja projektów transformacji cyfrowej, automatyzacji procesów oraz wdrożeń wykorzystujących sztuczną inteligencję, analitykę danych i nowoczesne technologie,
  • wspieranie jednostek biznesowych w efektywnym wykorzystaniu technologii do realizacji celów biznesowych i zwiększania efektywności działania,
  • zarządzanie budżetem IT, optymalizacja kosztów technologicznych oraz nadzór nad portfelem projektów i inwestycji technologicznych,
  • doskonalenie modelu zarządzania usługami IT oraz rozwijanie współpracy z partnerami technologicznymi,
  • zarządzanie zespołem IT, rozwój kompetencji osób zatrudnionych oraz budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia,
  • budowanie efektywnej współpracy z liderami obszarów IT w spółkach Grupy PFR.

Co czyni Cię MOCnym kandydatem/kandydatką:

  • minimum 10 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym co najmniej 5 lat na wyższych stanowiskach kierowniczych,
  • doświadczenie w zarządzaniu złożonym środowiskiem IT w dużej organizacji, preferowane w sektorze finansowym,
  • doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii IT oraz prowadzeniu transformacji technologicznych,
  • praktyczna wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem ICT i ciągłości działania,
  • doświadczenie w optymalizacji kosztów IT, zarządzaniu budżetami i współpracy z partnerami technologicznymi,
  • znajomość nowoczesnych technologii, w tym rozwiązań chmurowych, AI i automatyzacji,
  • umiejętność zarządzania zmianą i realizacji złożonych projektów technologicznych,
  • wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze oraz umiejętność współpracy z kadrą zarządzającą,
  • strategiczne myślenie, orientacja na rezultaty i umiejętność łączenia perspektywy technologicznej z biznesową,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Co może wzMOCnić Twoją kandydaturę (mile wdziane):

  • doświadczenie w zarządzaniu IT w grupach kapitałowych,
  • znajomość regulacji sektora finansowego, w tym DORA, UKSC,
  • doświadczenie w budowaniu synergii technologicznych i modeli usług współdzielonych.

Dodatkowa informacja:

Składając aplikację kandydatka/kandydat zobowiązuje się przedstawić na ostatnim etapie rekrutacji, aktualną informację z KRK potwierdzającą niekaralność za przestępstwa przeciwko ochronie informacji. Alternatywnie może przedstawić ważne poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli „poufne” lub wyższej.

Co oferujemy? MOC przyjaznych warunków:

Odkryj nowe MOCE dla swojej kariery w Polskim Funduszu Rozwoju.
 
Moc unikalnych projektów
Skala naszych projektów jest niespotykana. A każdy z nich niesie ze sobą ogromny wpływ na naszą rzeczywistość - gospodarkę, społeczeństwo i otoczenie biznesowe.

Moc zmiany społecznej
Inwestujemy w społeczeństwo. Dlaczego? Bo to przyszłość! To co robimy ma ogromny wpływ na życie wielu osób. Twórz z nami narzędzia, które mają na celu trwałą poprawę naszej codzienności.

Moc zespołu ekspertek i ekspertów
Grono naszych ekspertów tworzą najlepsi specjaliści i specjalistki o międzynarodowym doświadczeniu. Otwarci na dzielenie się wiedzą, pomoc i szukanie innowacyjnych rozwiązań. Dołącz do nas i wymieniaj się z nimi doświadczeniem!

Moc realnego wpływu
Praca w PFR S.A. to gwarancja, że to co robisz ma zawsze pozytywny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. Efekty tych zmian możesz obserwować tu i teraz! Wnieś swój wkład w zmianę polskiej rzeczywistości.
 
Uwolnij swoją moc, pomożemy Ci w pełni ją wykorzystać!

Jeżeli jesteś zainteresowana/ny, prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk Aplikuj.

W związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, PFR S.A. wdrożył  „Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w PFR S.A.”.

Więcej informacji znajdziesz pod tym linkiem.

ID: 151 job_post.published_on: 27/10/2026
announcement.apply