Aplikacja spontaniczna

WYRAŻENIE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DLA CELÓW PRZYSZŁYCH REKRUTACJI POZWOLI NAM NA KONTAKTOWANIE SIĘ Z KANDYDATKĄ / KANDYDATEM W PRZYPADKU POSIADANIA W PRZYSZŁOŚCI OFERT PRACY DOPASOWANYCH DO PROFILU ZAWODOWEGO. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonych plikach (CV lub list motywacyjny) dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych przeprowadzanych przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-025 Warszawa, jako administratora danych. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na przetwarzanie ww. danych na adres email: kapital.ludzki@pfr.pl. Mam świadomość, że przysługuje mi prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe dla celów przyszłych procesów rekrutacji przetwarzane będą do czasu wycofania zgody, lub przez 12 miesięcy liczone od czasu przesłania dokumentów aplikacyjnych.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DOTYCZĄCY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - dalej RODO, pragniemy poinformować, że: 1. ADMINISTRATOR DANYCH Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-025 Warszawa, zwany dalej Administratorem . 2. DANE KONTAKTOWE W sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i przysługujących praw z tym związanych można się skontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych poprzez adres e-mail: iod@pfr.pl, lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w punkcie 1 powyżej. 3. CELE PRZETWARZANIA ORAZ PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest: a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami prawa pracy w zakresie danych, których podania pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie na podstawie przepisów prawa pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, kwalifikacje zawodowe) a także na podstawie: b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO wobec danych osobowych podanych przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie w szerszym zakresie niż wynikający z przepisów prawa pracy (np. w przypadku zamieszczenia w CV zdjęcia). Podanie danych w szczerszym zakresie niż wynikający z przepisów prawa pracy zostanie potraktowane jako Twoja zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie, c) art. 6 ust. 1 lit. f RODO w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora niezbędnych do ustalenia, dochodzenia roszczeń oraz do obrony przed roszczeniami w sprawach związanych z rekrutacją, d) art. 6 ust. 1 lit. a RODO w celu i zakresie określonym w treści zgody na przetwarzanie danych osobowych do udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych przeprowadzanych przez Administratora, e) art. 9 ust. 2 lit. a RODO jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zechce Pani/Pan, z własnej inicjatywy, zawrzeć informacje, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane wrażliwe, np. o stanie zdrowia) prosimy o zamieszczenie w przesyłanym zgłoszeniu treści poniższej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PFR S.A. moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, w zakresie w jakim przekazałam/em je Spółce z własnej inicjatywy w przesłanym przeze mnie zgłoszeniu aplikacyjnym. W zakresie, w jakim dane osobowe przetwarzane są na podstawie odrębnej zgody (np. zgoda na przyszłe rekrutacje), przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem. 4. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wskazanych w pkt. 3 celów oraz przez okres 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, co jest podyktowane dochodzeniem potencjalnych roszczeń jakie mogą powstać w związku postępowaniem rekrutacyjnym. W każdym przypadku, w którym podstawą przetwarzania danych jest zgoda, dane osobowe nie będą dalej przetwarzane w przypadku złożenia oświadczenia o wycofaniu zgody. W przypadku wyrażenia zgody na wzięcie udziału w innych, przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych prze Administratora, dane w celach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania zgody, lub przez 12 miesięcy. 5. ODBIORCY DANYCH Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług informatycznych, prawnych oraz podmiotom wspierającym Administratora w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych. 6. PRZEKAZYWANIE DANYCH POZA EOG Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. 7. PRAWA OSOBY, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ Przysługuje Pani/Panu prawo do: a) dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; b) żądania sprostowania danych osobowych; c) żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapominanym); d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; e) przenoszenia danych; f) sprzeciwu wobec przetwarzania danych z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją; g) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; h) wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem lub wyznaczonym przez niego Inspektorem Ochrony Danych. Dane kontaktowe wskazane są w punkcie 1 i 2 wyżej. 8. INFORMACJA O ZAUTOMATYZOWANYM PODEJMOWANIU DECYZJI, W TYM PROFILOWANIU Pani/Pana dane osobowe, nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane. 9. INFORMACJA O WYMOGU PODANIA DANYCH Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1 )Kodeksu pracy (tj. w zakresie danych: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, kwalifikacje zawodowe) jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.